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金渠集團組織參加戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)培訓

發(fā)布時間：2024-11-12

來源：

金渠集團組織參加戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)培訓

為提升公司管理團隊的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，11月9日至11日，金渠集團組織公司中高層管理人員共計7人，赴成都參加了由世華學院舉辦的第371期《戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)》培訓班，為公司戰(zhàn)略目標的落地執(zhí)行注入新的活力。

東方戰(zhàn)略管理專家姜嵐昕老師從戰(zhàn)略驅(qū)動、執(zhí)行模式、執(zhí)行落地等多個方面，為參訓人員提供了系統(tǒng)的戰(zhàn)略執(zhí)行框架。姜老師憑借豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的理論功底，通過實戰(zhàn)案例分析和理論知識的傳授，對“戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)”這一企業(yè)最關(guān)心的問題作了深入淺出的分析。

參訓學員積極參與小組討論與互動交流，分享各自的學習體會和感受。他們從企業(yè)文化的凝聚和提煉方法，到執(zhí)行模式的九大步驟，再到戰(zhàn)略復盤的操作流程，在姜嵐昕老師的指導下攻堅克難，順利完成了各項學習任務(wù)。

經(jīng)過為期三天兩夜的學習交流，參訓人員表示受益匪淺，不僅拓寬了視野、啟發(fā)了思維，還梳理與重塑了從企業(yè)文化、目標制定到執(zhí)行落地等方面的認知，深化了對戰(zhàn)略執(zhí)行的理解與認識。在今后的工作中，大家紛紛表示，會對照工作實際自檢自查，認真總結(jié)復盤，制定改進措施，切實將學習成果轉(zhuǎn)換到工作當中。

此次外出參加戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)培訓，是集團公司加強能力提升的重要舉措之一。下一步，公司會引入更多優(yōu)質(zhì)的培訓資源與管理理念，進一步幫助員工提升執(zhí)行力，強化團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：金渠集團

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